Güncel Bilgi-Belge-Talep

Görevde Yükselme Sınavına Giren MEB Personelleri Mağdur Edilmemelidir

Görevde Yükselme Sınavına giren MEB personellerinin mağdur olmaması için değerlendirmenin çan eğrisi/bağıl değerlendirme olarak yapılması için Milli Eğitim Bakanlığı'na yazılı talepte bulunduk.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA

 ANKARA    

            Bilindiği üzere, 09.07.2023 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik doğrultusunda merkez ve taşra teşkilatlarında münhal bulunan memur, sayman, şef ve şube müdürlükleri kadroları için Görevde Yükselme Sınavı yapılmıştır.

Görevde Yükselme sınavıyla, personellerin güncel eğitimine göre yükselmesini, sınıflar arasında veya içerisinde ilerleyebilmesini, idare yönünden ise ihtiyaç olan kadrolar için personel eksikliğinin tamamlanmasının amaçlandığını biliyoruz.

Sendikamıza, son yapılan Görevde Yükselme sınavına giren adaylardan, sorulan soruların zorluk derecesinin yüksek olduğu bu nedenle de başarı oranının düşük olacağı yönünde bilgiler gelmektedir.

 Hatırlanacağı üzere, 2015-2016 yıllarında memur, sayman, şeflik için yapılan Görevde Yükselme Sınavı ve Unvan Değişikliği sınavlarında sendikaların talepleri doğrultusunda çan eğrisi/bağıl değerlendirme sistemi uygulamıştı. Bu sayede sınavın amacına ulaşması büyük ölçüde sağlanmış, ilan edilen boş kadroların tamamına yakınına sınav sonuçlarına göre atamalar gerçekleştirilmiş ve personelin görevde yükselmesi sağlanmıştı.

Açıklanan tüm bu nedenlerden dolayı, 09.07.2023 tarihinde yapılan Görevde Yükselme Sınavına giren personelin mağdur olmaması için puan hesaplama sistemi olarak çan eğrisi/bağıl değerlendirme sisteminin uygulamasını talep ederiz.

                                                                                                                 Kadem ÖZBAY

                                                                                                                  Genel Başkan