Sözleşmeli Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme İşlemine İlişkin Milli Eğitim Bakanlığı'na talepte bulunduk.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA
ANKARA
2022-2023 Öğretim yılı yarıyıl döneminde; il içi ve iller arasında aile birliği, sağlık, can güvenliği mazeretleri veya engellilik durumu ile diğer nedenlere bağlı yer değişiklikleri ile ilgili takvim yayınlanmıştır.
Bu kapsamda; başvuruların 02-06.01.2023 tarihleri arasında, atamaların ise 18.01.2023 tarihinde sonuçlanacağı belirtilmiştir.
İlgi tarihli yer değişikliği ile ilgili takvim açıklanmadan önce; Milli Eğitim Bakanlığının sözleşmeli çalışan personellere 657 sayılı DMK ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmündeki Kararnamelerde değişiklik yapılmasına Dair kanun taslağına göre 652 sayılı KHK’nin Ek 4. maddesi kapsamındaki sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta olanlara hizmet sürelerine bakılmaksızın DMK 4/a maddesi kapsamında kadrolu atanabilecekleri ilan edilmiştir. Bu düzenleme kapsamındaki sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlik için ön başvurularını yapmışlardır.
Böylece 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4. maddesi kapsamında çalışan sözleşmeli öğretmenlerin de mazerete bağlı yer değiştirmelerinin sağlanacağı ilgi yönetmelikte belirtilmiştir.
Ancak yukarda belirtilen kadro değişikliği ve yer değiştirme işlemlerinde büyük sorunlar ve mağduriyetlerin ortaya çıktığı sendikamıza iletilmiştir.
1.Sorun: Kadro değişikliğiyle ilgili olarak başvuru yapan sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçişi ile ilgili işlemlerin sonuçlanmadığı, Mebbis modülüne işlenmediği görülmektedir. Hiçbir sözleşmeli öğretmen kadro geçişleri yapılmadığı için mazerete dayalı yer değişikliği başvurusunu yapamamıştır.
2.Sorun: Eşleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4. maddesi kapsamında sigortalılıkta geçen hizmet sürelerinin prim gün sayısını tamamlayamayanlar başvuru yapamayacaklardır.
Sözleşmeli öğretmenlerin kadro geçişleri ve yer değiştirme işlemleri ile ilgili bu sorunun acilen çözülmesi için kadro geçişleri yapıldıktan sonra yer değiştirme takvimi de buna uygun olarak yeniden düzenlenmelidir. Yarıyıl tatiline girecek olan öğretmenlerimizin aile bütünlüğü ve diğer mazeretlerinin ortadan kaldırılması yönünde bakanlığınız gerekli duyarlılığı göstermelidir. Konunun ciddiyeti ve öğretmenlerimizin bu sorununun gündeme alınarak yeni yıla ve ikinci döneme moral ve motivasyonu yüksek bir başlangıç yapmaları sağlanmalıdır. Ayrıca bu konu ile ilgili yapılacak çalışmaların sendikamıza bildirilmesini talep ediyoruz.
Eğitim-iş olarak; bakanlığınıza bağlı eğitim kurumlarında çalışan farklı tanım ve özlük hakları uygulamaları ile çeşitli unvanlara tabi tutulan öğretmenlerimizin tamamının bir an önce güvenceli, kadrolu ve eşit hale getirilmesini, eşlerinin SGK prim tamamlama zorunluluğundan bir yıl için muaf tutulmasını ve açıklanan takvimden dolayı yaşanacak, aile bütünlüğünün bozulmasına neden olacak, sağlık, güvenlik, çalışma, eğitim vb. gibi diğer mazeretleri ve gelişecek mağduriyetlerin önlenmesini talep ediyoruz.
Kadem ÖZBAY
Genel Başkan