Güncel Sendika Haberleri

HÜKÜMET SORUMLULUĞUNU BİLMELİ!

Toplumsal ve insani değerlerimizi yok eden 12 Eylül 1980 darbesinden sonra kamu çalışanlarının emeğini savunmak amacıyla uluslararası sözleşmelerden doğan haklarımızı kullanarak 28 Mayıs 1990’da Eğitim-İş’in kuruluşu ile grevli, toplu sözleşmeli sendika mücadelesinin ilk somut adımı atılmıştır. O tarihten bu güne kadar süren 18 yıllık sendikal mücadele sonucunda taleplerimizi karşılamaktan çok uzak, grev ve toplu sözleşme hakkını içermeyen 4688 sayılı Kamu Çalışanları Sendikaları Kanunu çıkarılabilmiştir. 
     Kamu Çalışanları Sendikaları Kanununun bu eksikliklerinin giderilmesi için AKP hükümeti ile sürdürülen görüşmeler sonuçsuz kalmış ve hükümet tarafından bu konuda verilen sözler tutulmamış, uluslararası sözleşmelerden doğan haklarımızın kullanılması engellenmiştir. Bu konuda AİHM’e birçok davalar açılmış ve kazanılmıştır. Son olarak da bir sendikamız tarafından AİHM’e açılan dava üzerine 12 Kasım 2008 tarihinde İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 11.maddesinde tüm çalışanların dernek kurma ve sendikalaşma hakkının bulunduğu, bu hakka kısıtlama getirilemeyeceği hükmüne dayanılarak karar verilmiştir. Bu karar, yıllardır savunduğumuz kamu çalışanlarının grevli toplu sözleşmeli sendika hakkının var olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır.
     Emek mücadelesinde bu güne kadar  emekçilerin sesine  kulaklarını tıkayan, haklarını vermemekte direnen, uluslararası sözleşmelere uymamayı marifet sayan hükümeti, bir an önce grevli toplu sözleşmeli sendika yasasını çıkartmaya çağırıyoruz. Bu yasa çıkarılana kadar Birleşik Kamu-İş olarak uluslararası sözleşmelerden doğan haklarımızı sonuna dek kullanmaya devam edecek ve AKP hükümetine alanlardan cevap vereceğiz.
     Bu çerçevede tüm konfederasyonları grevli toplu sözleşmeli, çağdaş bir sendika yasasının çıkartılması için birlikte mücadeleye davet ediyoruz.