Güncel Sendika Haberleri

İl Emri Sorunu Üzerine

Bilindiği üzere, 2009 yılı “Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu” 31. 12. 2008 tarihi itibariyle yayınlanmış olup, adı geçen kılavuzun EK–1 takvimi gereğince, 2009 yılı özür durumuna bağlı yarıyıl atamaları için 07–20 Ocak 2009 tarihleri arasında başvurular kabul edilmiş ve 26 Ocak 2009 tarihi itibariyle de yarıyıl atama sonuçları açıklanmıştır. 2009 yılı “Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu” nun “İller Arası Yer Değiştirmek İsteyenler” başlığı altında öngörülen düzenlemelerinde, İL EMRİNE ATANMA imkânına yer verilmemiş olması nedeniyle, 26 Ocak 2009 tarihi itibariyle gerçekleştirlen atamalarda birçok öğretmenin ataması gerçekleştirilememiştir. 26 Ocak itibariyle ataması gerçekleştirilememiş üyelerimizin mağduriyetleri ve konuya ilişkin hukuki yardım talepleri şube ve temsilciliklerimiz aracılığı ile genel merkezimize ulaştırılmakta ve genel merkez hukuk büromuzca gerekli işlemler yapılmaktadır. Ancak, İl Emrine Atanma imkânına, 31.12.2009 tarihinde yayınlanan kılavuzda yer verilmemiş olmasının yaratacağı mağduriyet genel merkez hukuk büromuzca öngörülmüş olup,2009 yılı “Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu” nun 2,1 numaralı “İller Arası Yer Değiştirmek İsteyenler” başlığı altında yer alan ve İL EMRİNE ATANMA imkânının öngörülmediği,3. Fıkrasının iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle 09.01.2009 tarihinde sendikamız adına dava açılmıştır.. Devam eden davanın, 26 Ocak itibariyle atamaları gerçekleştirilmemiş ve bu surette mağduriyete uğramış çalışanların bireysel davalar açarak elde etmek istedikleri hukuki menfaati sağlamak amacına yönelik olması nedeniyle bu konuda çalışanların bireysel olarak idari yargı yoluna başvurmasının hukuki yarar sağlamayacağı kanısındayız. 09.01.2009 tarihi itibariyle açılan dava Danıştay 2. Daire nezdinde devam etmekte olup, yürütmeyi durdurma talebi hakkında henüz verilmiş bir karar bulunmamaktadır. Yargılama süreci genel merkez hukuk büromuzca takip edilmekte olup, konuya ilişkin gelişmelerin internet sitemizden takip edilmesi mümkündür. Saygı ile duyurulur.