Güncel Sendika Haberleri

24 Ağustos, 2011

MEB KURUMLARI MÜDÜR BAŞYARDIMCILIĞI VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI/MÜDÜRLÜK SEÇME SINAVI BAŞVURUSU

 

MEB Kurumları Müdür Başyardımcılığı ve Müdür Yardımcılığı/Müdürlük Seçme Sınavı başvurusu ile ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığı'na yazı yazdık.
 

                                            MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
                                PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE
                                                                              ANKARA
         
            İlgi: a) Milli Eğitim Kurumları Müdür Başyardımcılığı ve Müdür   
                        Yardımcılığı/Müdürlük Seçme Sınavı Başvuru Kılavuzu,
                    b) MEB Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.


01-02 Ekim 2011 tarihlerinde yapılacak olan Milli Eğitim Kurumları Müdür Başyardımcılığı ve Müdür yardımcılığı/Müdürlük Seçme Sınavı başvurularıyla ilgili olarak ilgi (a) kılavuzun 3.maddesinde: “Eğitim Kurumları Müdür Başyardımcılığı ve Müdür Yardımcılığı ve Müdürlük Seçme Sınavı’na Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik’in 7 ve 8’inci maddelerinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar başvuruda bulunabilirler. Bu Yönetmelik’in 7/c maddesinde; “Bu Yönetmelik kapsamında sayılan yöneticilik görevleri dâhil öğretmenlikte en az üç yıl görev yapmış olmak,” hükmü yer almaktadır.

15 Ağustos 2011-26 Ağustos 2011  tarihleri arasında yapılacak  müdürlük sınavı başvurusu için 1 yıllık asaleten yöneticilik yapma koşulu uygulamada zorunlu tutulduğundan bazı öğretmenlerimizin başvuru yapmaları gerçekleşememektedir. Halbuki bu 1 yıllık süre zorunluluğunun sınav başvurusu için değil, sınavı kazananların ilgi (b) yönetmeliğin 8.maddesinin 6.fıkrası (a) şıkkında yer alan müdür başyardımcılığı ve (b) şıkkında yer alan (C) tipi eğitim kurumu müdürlüklerine atanma başvurusu için  geçerli olması gerekmektedir. İlgi (b) yönetmeliğin 7/c maddesinde “yöneticilik görevi dahil, öğretmenlikte en az üç yıl görev yapmış olmak” hükmünün içerisinde yöneticilik süresinin ne kadar olması gerektiği konusunda bir açıklık bulunmamaktadır. Uygulamadan kaynaklı mağduriyetler hukuksal sonuçlar doğuracaktır.

Durumun acilen değerlendirilmesi hususunda gereğini bilginize sunarım.
 Veli DEMİR
 Genel Başkan