HiZMET İÇİ EĞİTİM ONAY SÜREÇLERİNE İLİŞKİN TALEPLERİMİZİ MEB'E İLETTİK
OKUL HEMŞiRELERiNiN SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERiLERiNE iLiŞKiN GÖRÜŞ VE ÖNERiLERiMiZi MEB’E SUNDUK
MEB’DEN iKiNCi iL DIŞI YER DEĞiŞTiRME HAKKININ TANINMASINI TALEP ETTİK
EĞİTİMDE HER TÜRLÜ ŞİDDETE SON! GÜVENLİ OKUL, SAĞLIKLI EĞİTİM İSTİYORUZ!
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN MAZERET TAYİNİ HAKKI İÇİN VERDİĞİMİZ MÜCADELE KAZANIMLA SONUÇLANDI!
03 Aralık 2025
2025 yılı boyunca toplu sözleşmede belirlenen zam oranları gereken düzeyde olmadığı ve enflasyon rakamları gerçeği yansıtmadığı için halkın yoksulluğu derinleşti. 2026 yılı için de benzer bir senaryo yazıldı.
Kasım ayı enflasyonunun %0,87 olarak açıklanması ile beş aylık enflasyon farkı %5,19 düzeyinde belirlendi ve kamu emekçilerinin maaş artışı zam ile birlikte beş ay için %17,56 oldu.
Maaşlarda hissedilen erime çok daha yüksekken TÜİK’in yılın sonuna doğru düşük oranlarda açıkladığı enflasyon, halkın yoksulluğunu derinleştirmeye devam edecek. Toplu sözleşmede yer alan 1000 TL+%11 zam ne yoksullaşmayı durdurmaya ne de enflasyona karşı korunmaya yetecektir.